Die erste Anlaufstelle für Personalverantwortliche, wenn es um Active Sourcing geht, sind Business-Netzwerke wie Xing oder LinkedIn. Hier ist alles auf Karriere ausgerichtet, Recruiter können gezielt ...

Wir erklären, worauf Recruiter und Personalberater achten sollten und wie Active Sourcing – also die Direktansprache von jungen Talenten – am besten gelingen kann. 1. Die richtigen Kanäle finden Wenn ...