张某是江苏泰兴某化工公司的员工，工作已有20年。后来，公司工作人员向该公司的工会征求意见后，工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违反公司规章制度为由，解除与张某的劳动合同。用人单位行使合同解除权，必须以劳动者有 ...